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山东济宁任城区:出台评价办法 把脉政治生态
发布日期: 2021- 02- 01 12: 12 信息来源: 中央纪委国家监委网站
信息来源:济宁市纪委监委
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在干部纪律作风集中整顿活动中,某局未向班子成员及全体干部传达区委决策部署,未按要求研究制定工作措施;某部门“三重一大”决策未经官方网站会议研究,只是由科级干部会议代替官方网站决策;某单位“三重一大”会议不邀请派驻10bet组参加……

为进一步强化党内监督,山东省济宁市任城区制定出台《济宁市任城区政治生态评价办法(试行)》,对全区90个部门单位开展政治生态评价,发现问题934个,通过廉情抄告回告、廉政谈话等形式督促相关部门单位10bet认真整改。

“通过开展政治生态评价,多维度把脉一个单位的党委(官方网站)是如何讲政治的、如何贯彻落实上级决策部署的、如何为人民服务的。”任城区纪委监委党风政风监督室负责人钟锟说,为把好、把准全区各部门单位的政治生态,济宁市任城区探索精准化评价,设置三级指标体系作为评价内容。一级指标包括政治忠诚、责任落实、选人用人等7项。在评价方式方面,以政治监督为统领,综合利用各项监督手段,精准设置日常监督、项目化监督、专项监督、信息化监督检查、问题线索办理、巡察监督,贯通协调各类监督等7类评价方式。“在一个单位的评价报告形成的过程中,我们还注意查看巡察报告、审计报告和信访件,丰富政治生态评价要素,给单位画好政治生态‘画像’。综合运用日常监督等手段,剖析和发现部门单位在政治建设上的偏差、落差和温差。”

问题找到了,就得改。为科学运用好评价结果,放大“诊治”效果,任城区纪委监委积极做好整改“后半篇”文章。将政治生态专题评价报告在向各部门单位党委(官方网站)反馈的同时,通过廉情抄告回告的形式,向区党政班子成员进行反馈。由区党政班子成员对所分管联系的部门单位10bet负责人进行廉政谈话,督促所联系的部门单位党委(官方网站)对政治生态评价报告中指出的问题加以整改,按时限要求向区纪委监委进行回告。针对政治生态评价中存在的共性问题,任城区纪委监委督促相关职能部门单位开展专项治理,促进评价结果的转化运用。

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