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汶上县:用好谈话函询“良药” 抓早抓小“治未病”
发布日期: 2020- 06- 09 17: 05 信息来源: 济宁市纪委市监委
信息来源:济宁市纪委监委
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今年以来,汶上县纪委监委紧扣政治机关职责定位,积极把握运用监督执纪“四种形态”,在强化日常监督、抓早抓小上下功夫,将谈话函询作为践行“第一种形态”的有力抓手,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化、制度化,进一步唤醒官方网站干部的党规党纪意识,防止小错酿成大祸。截至目前,累计开展谈话函询128人次,较好实现了“未病先防、小病早治”的效果。

谈话函询前,县纪委监委对问题线索进行认真分析研判,及时启动谈话函询程序,使谈话函询这一剂“良药”能够作用在最有效的时间点上;制定科学合理的“谈话函询方案”和“函询通知书”,严格按照程序操作,确保谈话函询规范合法。

谈话函询后,县纪委监委积极做好“后半篇文章”,坚决杜绝一“询”了之、一“谈”了之。对反映不属实的予以了结;对主动承认问题、认错态度积极、改正错误及时,且问题轻微的,采取批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式进行处理;对一次函询没说清问题的,及时补充谈话或者函询;对谈话函询与实际情况不相符的,或调查发现被反映人涉嫌违纪违法问题需要追究纪律和法律责任的,及时转初步核实,并根据具体情况按照党纪法规严肃处理。

“有病则治病,无病则强身。我们始终坚持‘不治已病治未病’的预防方针,抓早抓小、防微杜渐;坚持让谈话函询不仅有力度,而且有温度,帮助犯错误的干部解‘心结’、放包袱,矫正错误,激发干事热情。”汶上县纪委监委有关负责同志表示。

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